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标签: 字节跳动梁汝波领导力原则组织扁平化

[热点] 时间：2026-11-14 来源：黄公酒垆网作者：雇主品牌点击：次

云梦级6月30日云梦级消息，6月29日晚间，字节标签跳动CEO梁汝波向全球全体员工下发全新全员邮件，时隔四: 年全面更新公司十条领导力原则。核心导向直指所有管理者字节必须落地实质业务产出，杜绝空转、冗余、形式化管理。

梁汝跳动波在邮件中称，“激发创造，丰富生活”是字节跳动不变的使命。梁过去谈使命，更多是在聊“激发”“创造”“丰富生活”这三汝波个关键词。但过去没有强调的是，从推荐时代到 AI 时代，领字节践行使命的方法是一致的：通过计算换智能，通过智能提升导力创造力和体验。

梁汝波表示，上一次更新领导力原则是在 2022原则年，今年公司重新审视了领导力原则内容。新版领导力原则组共10条，这里分享下几项主要的更新：

1、补充“做有高织扁度的事”和“敢于设定高目标”；

2、将“有危机感，保持外部视平化角”和“深入一线”列为独立条目；

3、强调“Contex标签t over Control”。

(责任编辑：售后服务)